Arbeits- & Sozialrecht
Arbeitsrecht. Für Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Wir beraten Arbeitgeber und Arbeitnehmer in allen arbeits- und sozialrechtlichen Fragen – von der Vertragsgestaltung über Kündigungen und Entlassungen bis zur Vertretung vor dem Arbeits- und Sozialgericht.
Für wen ist diese Beratung?
Arbeitgeber bei sämtlichen arbeitsvertraglichen Fragen in der Anbahnungsphase, während des Dienstverhältnisses und im Falle der Beendigung von Dienstverhältnissen
Arbeitgeber mit arbeitsrechtlichen Streitigkeiten sowohl außergerichtlich als auch vor den Arbeits- und Sozialgerichten, der Gleichbehandlungskommission, Verwaltungsbehörden und Verwaltungsgerichten
Arbeitnehmer bei der Geltendmachung von Ansprüchen aus dem Arbeitsverhältnis, insbesondere Beendigungsansprüche aus ungerechtfertigten Entlassungen, Kündigungs-/Entlassungsanfechtungen, Entgeltansprüche bzw. sonstige Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis
Unternehmen bei der Gestaltung von sämtlichen arbeitsrechtlich relevanten Vereinbarungen, insbesondere Arbeitsverträgen, Prämienvereinbarungen und Betriebsvereinbarungen
Betroffene bei sozialversicherungsrechtlichen Streitigkeiten und Leistungsansprüchen
Wie wir Sie im Arbeits- & Sozialrecht unterstützen
Arbeitsrecht ist ein Bereich, in dem die Fronten schnell verhärten – wir setzen auf frühzeitige Klärung und pragmatische Lösungen. Bei zeitsensitiven Situationen, wie Kündigungen, Entlassungen und vorzeitigen Austritten, prüfen wir die Rechtslage sofort und empfehlen den effizientesten Weg.
Umfangreiche Arbeitsrechtliche Vereinbarungen benötigen nicht nur Rechtssicherheit, sondern können durch Erfahrung aus der Praxis regelmäßig auf Ihre konkrete Situation optimiert werden.
Durch unsere langjährige Expertise erstellen und überprüfen wir sämtliche arbeitsrechtlichen Vereinbarungen und finden eine maßgeschneiderte Lösung, die den Charakter Ihres Unternehmens widerspiegelt.
Sollte keine Lösung erzielt werden, vertreten wir Sie vor dem Arbeits- und Sozialgericht, der Gleichbehandlungskommission, Verwaltungsbehörden sowie Verwaltungsgerichten konsequent – ob bei Anfechtungsklagen, Entgeltforderungen, Fragen der Rechtmäßigkeit einer Entlassung, Arbeitszeitforderungen, Diskriminierungsfragen oder Sozialversicherungsstreitigkeiten. Wir kennen die Eigenheiten des arbeitsrechtlichen Verfahrens und nutzen sie gezielt.
Typische Fallbeispiele im Arbeits- & Sozialrecht
Kündigung oder Entlassung – wir prüfen die Rechtmäßigkeit und vertreten Arbeitgeber oder Arbeitnehmer.
Ansprüche auf Entgelt, Abfertigung, Prämien, Überstundenentgelte und sonstige geldwerte Forderungen – wir berechnen und setzen offene Ansprüche aus dem Dienstverhältnis durch.
Arbeitsvertrag und sonstige arbeitsrechtlich relevante Vereinbarungen – wir gestalten rechtssichere Verträge mit klaren Regelungen zu Arbeitszeit, Prämien, Konkurrenzklauseln und Beendigungsansprüche .
Sozialversicherungsstreit – wir vertreten bei strittiger Versicherungspflicht oder abgelehnten Leistungen.
Ablauf der Beratung
1. Erstgespräch & Rechtslageprüfung
Wir klären das Arbeitsverhältnis, die anzuwendenden einzel- und kollektivvertraglichen Grundlagen, die konkreten Fragen des Konfliktes und die rechtlichen Optionen.
2. Strategie & Verhandlung
Wir entwickeln eine Lösungsstrategie – von der außergerichtlichen Einigung bis zur Klage.
3. Vertretung vor Gericht
Wir vertreten vor dem Arbeits- und Sozialgericht, der Gleichbehandlungskommission, Verwaltungsbehörden sowie Verwaltungsgerichten mit Kenntnis der arbeitsrechtlichen Praxis.
4. Abschluss & Prävention
Wir sichern das Ergebnis und beraten zur künftigen Vertragsgestaltung und Compliance.
Unsere Juristen im Arbeits- & Sozialrecht
Ihre Vorteile mit ULSR
Unsere Leidenschaft sind Rechtsanwälte.
Seit 1992 stehen wir für juristische Präzision, wirtschaftliches Verständnis und persönliche Betreuung. Was sich in all den Jahren nicht verändert hat, ist unser zentrales Versprechen: sorgsam mit dem Vertrauen umzugehen, das uns unsere Mandantinnen und Mandanten entgegenbringen.
Als gewachsene Partnerschaft mit Standorten in Wien und St. Pölten verbinden wir Erfahrung mit Teamstärke – und fachliche Tiefe mit dem Blick aufs Ganze.
Langjährige Erfahrung
Über 30 Jahre erfolgreiche Beratung von Unternehmen und Privatpersonen.
Starkes Team
17 Juristinnen und Juristen mit unterschiedlichen Spezialisierungen – fachübergreifend vernetzt.
Wirtschaftlich sinnvolle Lösungen
Wir denken nicht nur juristisch, sondern unternehmerisch.
Persönliche Betreuung
Direkte Ansprechpartner und enge Einbindung unserer Mandanten.
Interdisziplinärer Zugang
Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Banken, Immobilienexperten und Unternehmensberatern.
Konsequente Vertretung
Außergerichtlich lösungsorientiert – vor Gericht durchsetzungsstark.